RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO Nº 601/18
40 HS – VIRTUAL – CON EVALUACIÓN
DOCENTES DICTANTES:
Prof. María Fernanda Foresi – Prof. Florencia Rodriguez Pujol
Esta instancia de capacitación brindará estrategias, ideas y aportes a quienes se desempeñan en la gestión para enfrentar las múltiples y complejas problemáticas que atraviesa la tarea directiva hoy y que afectan las experiencias de los docentes y los aprendizajes de los niños, adolescentes y jóvenes.
Esta instancia tomara el rol directivo desde una mirada que priorice lo pedagógico sobre lo burocrático, la dimensión subjetiva por sobre la normativa, lo grupal por sobre los individual, lo que implica la adopción de un estilo de gestión que sostenga un proyecto coherente, respetuoso y creativo.
OBJETIVOS:
- Generar un espacio de intercambio, estudio y reflexión sobre las funciones del director en la actualidad.
- Construir herramientas conceptuales y metodológicas para operar en contextos concretos, orientando la tarea directiva y posibilitando miradas disruptivas e innovadoras.
- Facilitar la adopción de una actitud crítica, creativa, respetuosa y abierta ante los problemas sociales y grupales que inciden en la gestión y gobierno de las escuelas.
CONTENIDOS:
MÓDULO 1: DE LA GESTIÓN Y EL GOBIERNO
PENSAR HOY LAS INSTITUCIONES/ORGANIZACIONES. LOS RASGOS CONTEMPORÁNEOS Y SU EXPRESIÓN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. EL GOBIERNO INSTITUCIONAL Y EL CONTEXTO ORGANIZATIVO. ROLES Y FUNCIONES. RELACIONES CON COMUNIDAD.
MÓDULO 2: VICISITUDES DEL TRABAJO DEL DIRECTOR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
INSTITUCIONES Y SUBJETIVIDAD, ARTICULACIONES POSIBLES. LAS SUBJETIVIDADES EMERGENTES DEL SIGLO XXI.
LAS TRAYECTORIAS EDUCATIVAS. LA CORRESPONSABILIDAD: ESCUELA –FAMILIA EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA SUBJETIVIDAD. EL TRABAJO DEL DIRECTOR.
MÓDULO 3 LA ESCUELA CONSTRUYE SUBJETIVIDAD.
LA DIMENSIÓN VINCULAR EN LAS INSTITUCIONES: LOS ALUMNOS, LOS TUTORES Y LOS PRECEPTORES, TRABAJO EN EQUIPO. LA CONFORMACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO. LA PARTICIPACIÓN EN LA VIDA ESCOLAR.
TRABAJAR CON OTROS, GENERAR CONDICIONES PARA EL TRABAJO DE OTROS Y CON OTROS. ¿CÓMO TRANSFORMAR UN CONJUNTO DE PERSONAS EN UN EQUIPO?
EL CONFLICTO, INHERENTE A LAS INSTITUCIONES. ESTILOS DE GESTIÓN.
DESTINATARIOS:
Docentes en general
Coordinares pedagógicos
Equipos directivos.
INICIO DEL CURSO: 18 de marzo
ÚNICO ENCUENTRO PRESENCIAL OBLIGATORIO PARA EVALUACIÓN:
SÁBADO 18 de mayo DE 9 A 12: 30 HS
LUGAR: SARMIENTO 2902 – ROSARIO
Administración: Tel 0341 4728675: cursos@iesoc.edu.ar Lunes a viernes de 14 a 16 – Sábados 9 a 12 hs –
Se extenderán certificados (según normativa vigente Decreto 3029) valorados por Junta de Escalafonamiento a todos los cursantes que cumplan con el 75% de asistencia y trabajo final aprobado.
Para mayor información sobre contenidos del curso, enviar correo a:maferforesi2017@gmail.com
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Inicio
marzo 18, 2019 - 08:00
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